薬局・病院向け

薬剤師採用を
「待つ」から「届ける」へ

薬局と病院のイラスト

reasons

ヤクリアが選ばれる理由

  1. 01

    潜在層まで届く

    転職活動中の人だけが、採用候補ではありません。

    SNSなどのマーケティングで、まだ転職市場に出ていない薬剤師にも届けます。

  2. 02

    エージェントを介さない直接採用

    人材紹介を挟まず、薬剤師へ直接アプローチできます。

    採用のたびにかかる紹介手数料を抑えやすくなります。

  3. 03

    「経歴」だけではないマッチング

    経歴だけでなく、価値観や志向も見て候補者を絞り込みます。

    条件が合う人ではなく、自院・自局に合う人を探す採用です。

flow

ご利用の流れ

  1. 1

    条件を登録

    お問い合わせのうえ、アカウントを発行します。採用したいエリアや勤務条件を登録します。

    採用したい条件を登録する
  2. 2

    スカウトを送る

    受信を許可した薬剤師の匿名プロフィールを見て、送りたい相手に施設の画面からスカウトを送ります。氏名や連絡先は、この時点では出ません。

    施設の画面からスカウトを送る
  3. 3

    返信・お問い合わせ

    興味を持った薬剤師から、施設のLINEまたはメールへ直接連絡が届きます。運営が取り次ぐことはありません。

    薬剤師から施設へ直接連絡が届く
  4. 4

    選考

    その後の面談・選考は、施設と薬剤師のあいだで直接進めます。

    施設と薬剤師で面談・選考する

price

料金

β版

β期間の利用料です。採用時の紹介手数料等はかかりません。

月額15,000円税別

  • 候補者データベースの閲覧
  • 直接スカウト送信
  • 掲載料・初期費用なし
  • 採用時の成功報酬0円

詳細はお問い合わせください。

※最低契約期間は1年です。枠には上限があります。
※β版のため、内容は変更になる場合がございます。

contact

次の採用を、
「待つ採用」にしない。

潜在層に届ける。条件を指定する。必要な人へ届ける。
薬剤師採用を、待つものから、届けるものへ。